Bij werving en selectie nemen wij het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacatures uit handen.

In de praktijk betekent werving en selectie dat wij als matchmaker/recruiter een geschikte kandidaat werven die direct bij uw bedrijf in dienst komt.

Hiervoor betaalt u een vooraf afgesproken fee aan HIRE-ING. 

​

Als matchmakers in werk is het onze ambitie altijd een goede en kwalitatieve match te maken tussen werkgevers en kandidaten.
Met oog en oor voor beide partijen maakt HIRE-ING deze ambitie waar.
Daarin kijken we naar de ambities van de kandidaat, die passend zijn bij een functie omschrijving. Passen die ook goed bij de ambities van de organisatie, dan hebben we een match. Zo simpel is het!

Bij werving & selectie helpt en begeleidt HIRE-ING kandidaten en opdrachtgevers vooral in het concretiseren en vertalen van hun talenten en ambities.
In de praktijk betekent dit dat wij:  

• bij het werven van kandidaten ook kijken naar persoonlijkheid, motivatie en ambitie;

• bij het selecteren van kandidaten ook rekening houden met de bedrijfsambities van de ondernemer;

• dankzij ons uitgebreide netwerk in de meeste gevallen op korte termijn een goede ‘match’ kunnen maken.